240 CPNS Pemkot Ambon Gelombang II dan III Ikuti Latsar

Ambon, CM – Sebanyak 240 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemerintah Kota Ambon yang terdiri dari golongan II dan III mulai mengikuti Pelatihan Dasar (Latsar), Selasa (6/10/2026).

Kegiatan tersebut berlangsung di Balai Diklat Provinsi, BPSDM Provinsi Maluku dan menjadi bagian dari tahapan pembentukan CPNS sebelum menjalankan tugas sebagai aparatur sipil negara (ASN) secara penuh.

Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Ambon, Roberd Sapulette, turut hadir dalam kegiatan tersebut sekaligus memberikan pembekalan kepada para peserta. Ia menyampaikan apresiasi kepada seluruh CPNS yang telah melewati rangkaian seleksi hingga akhirnya dinyatakan lolos.

Menurut Sapulette, keberhasilan menjadi CPNS bukanlah akhir dari sebuah proses, tetapi awal dari perjalanan panjang untuk menjadi aparatur yang mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Ia menegaskan, Latsar tidak boleh dipandang sebatas tahapan administratif menuju pengangkatan sebagai PNS. Lebih dari itu, kegiatan tersebut menjadi ruang pembentukan karakter, peningkatan kompetensi, kedisiplinan dan penanaman integritas.

“Latsar bukan hanya untuk memenuhi persyaratan menjadi PNS. Ini merupakan proses pembentukan karakter dan kompetensi agar saudara-saudara mampu menjalankan tugas sebagai pelayan masyarakat dengan penuh tanggung jawab,” kata Sapulette.

Di tengah perkembangan birokrasi yang semakin dinamis, ia meminta para CPNS mampu meninggalkan pola kerja yang tidak lagi relevan. Aparatur dituntut cepat beradaptasi dengan perubahan, memiliki kemampuan bekerja secara profesional dan menghasilkan kinerja yang terukur.

Sapulette juga mengingatkan peserta agar menjadikan nilai dasar BerAKHLAK sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas. Nilai tersebut mencakup Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.

Selain penguatan nilai-nilai ASN, Latsar juga dinilai penting dalam menanamkan semangat bela negara. Menurutnya, implementasi bela negara bagi aparatur di masa kini dapat diwujudkan melalui sikap disiplin, bekerja secara profesional, menjauhi praktik korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN), serta memberikan pelayanan secara adil tanpa membedakan masyarakat.

Ia juga mengajak seluruh peserta memanfaatkan masa pelatihan dengan sebaik-baiknya. Selama proses pembelajaran, peserta akan mendapatkan pembinaan dari para widyaiswara dan pelatih.

“Gunakan kesempatan ini untuk memperkaya pengetahuan, membangun relasi dan menjaga kondisi kesehatan. Apa yang saudara lakukan hari ini akan menentukan kualitas birokrasi Kota Ambon di masa mendatang,” pesannya.

Kepada para mentor dan panitia, Sapulette berharap peserta dapat dibimbing secara serius sehingga nantinya mampu menjadi kader birokrasi yang profesional, berintegritas dan memiliki moralitas dalam menjalankan tugas pemerintahan.

“Wajah birokrasi Kota Ambon di masa depan berada di tangan saudara-saudara sekalian. Karena itu, saya menitipkan para CPNS ini kepada mentor dan panitia agar dapat dibimbing menjadi aparatur yang handal dan berkarakter,” pungkasnya.

Untuk diketahui, total CPNS Pemkot Ambon yang mengikuti Latsar tahun ini berjumlah 930 orang yang dibagi dalam12 Gelombang dan 24 Angkatan. Kegiatan ini sendiri dibuka secara resmi oleh Sekda Provinsi Maluku, Sadali Ie.(CM/JP)