Ambon, CM- Sebanyak 28 Pemangku Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di Lingkup Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon, mengikuti kegiatan Job Fit, yang dibuka oleh Wali Kota Ambon, Bodewin M. Wattimena, Rabu (2/7/25) di Hotel Manise.

Wali Kota dalam sambutannya mengatakan, kegiatan ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana peran para pemangku jabatan dalam memahami tugasnya dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dalam situasi menantang, termasuk dalam menyelesaikan masalah di kota ini.

“Yang paling penting adalah bagaimana para pemangku jabatan mampu menjawab tantangan Visi-Misi dan Tujuh belas Program Prioritas Wali Kota dan wakil wali kota,” ujar Wattimena.  

Dikatakan, sosok birokrat yang dibutuhkan wali kota dan wakil wali kota  bukan hanya sekedar mengetahui tugas pokok dengan baik tapi juga bisa mewujudkan, apa yang menjadi tujuan pemerintahan kita hari ini

“Oleh karena itu, kegiatan ini akan menjadi embrio awal bagi Pemkot dalam melakukan skema penataan birokrasi secara berkelanjutan,” lanjutnya.

Wali kota menandaskan, berdasarkan hasil job fit ini, maka akan dilakukan rolling jabatan, dan untuk JPT Pratama yang masih kosong akan dilakukan assesment secara terbuka, juga untuk jabatan Administrator dan Pengawas.

“Sehingga dalam sekali jalan, seluruh kebutuhan jabatan di kota ini dapat terisi dengan baik,” tukasnya.

Wattimena meningatkan, ruang rotasi dan mutasi yang dilakukan dalam proses ini, memberikan peluang untuk semua ASN dapat turut dan ikut serta berkompetisi.

“Tidak boleh ada yang dihalangi untuk mengikuti sebuah kompetisi di Pemkot,  kita memastikan bahwa kalau secara bekerja dengan baik, tahapan dilakukan dengan baik maka jenjang karir dan birokrasi dapat dipenuhi dengan baik,” tandasnya.

Wali Kota berharap, kebijakan dalam penataan birokasi ini, pada waktunya akan memberikan dampak positif bagi peningkatan kualitas pelayanan publik bagi masyarakat.(CM/**)